Найдутся все!

От потребителей товаров первого спроса до владельцев бизнеса

RecrutLab имеет большой опыт в подборе респондентов и осуществляет рекрутинг респондентов на все виды исследования (глубинные интервью, фокус-группы, UX-исследования, дневниковые исследования, CJM, опросы и другое).
Наша цель - выполнить рекрутинг респондентов максимально качественно, чтобы помочь вам в создании нового продукта или услуги!
Наши преимущества:
Качественный подбор респондентов
- От респондентов запрашиваем подтверждение использования продукта/услуги (фото/скриншоты/ссылки).
- Осуществляем 2-х уровневый скрининг респондентов (задаём дополнительные открытые вопросы, чтобы удостовериться, что респондент действительно разбирается в теме или является пользователем продукта/услуги).
Оперативность

Высокая скорость рекрутмента (стандартные сроки рекрута - 5 рабочих дней для рекрута физических лиц, 10 рабочих дней для рекрута юридических лиц).
Также при необходимости проводим срочный рекрут - до 3 рабочих дней.
Собственная база респондентов
- База включающую в себя 50000+ потенциальных респондентов - от потребителей товаров последнего спроса до владельцев бизнеса.
База постоянно пополняется.
- Также мы располагаем дополнительными инструментами для рекрутинга респондентов.
Высокий показатель явки респондентов
- Координируем респондента до момента начала исследования.
- Осуществляем оперативную замену респондента (в случае отказа респондента от участия/технической проблеме/и др.), заранее подготавливаем запасных участников.
В исследованиях участвуют технически подготовленные респонденты
При рекрутинге респондентов на удаленные исследования мы заранее проверяем:
- наличие необходимого устройства для подключения
- работу камеры/микрофона/динамика
- умение включать демонстрацию экрана и т.д.)
- а также информируем о необходимости стабильного интернет соединения и тихого места для участия.
Отсутствие профессиональных респондентов

- Подбираем респондентов, ранее не участвовавших в маркетинговых исследованиях.
- Все записанные респонденты проверяются по базе на неучастие в исследованиях за последние 6 месяцев.
Укомплектованный штат сотрудников
Мы не прибегаем к услугам сторонних рекрутеров/агентств, и имеем свой выработанный алгоритм для рекрутинга, благодаря чему клиент получает качественно подобранных участников.
Часто задаваемые вопросы
Как вы находите респондентов?
Большое количество результативных источников рекрута:
- база потенциальных респондентов - более 50000 человек (база непрерывно пополняется потенциальными участниками, выразившими своё желание принимать участие в исследованиях)
- соц.сети, форумы, мессенджеры, группы, сообщества
- тематические ресурсы/сайты
- уличный рекрут
- метод рекомендаций/снежный ком
- и многое другое


Как быстро сможете подобрать респондентов?
Cтандартные сроки рекрута - 5 рабочих дней для рекрута физ.лиц и 10 рабочих дней для рекрута юр.лиц).
Также при необходимости проводим срочный рекрут - от 1 до 3х рабочих дней.

Заполненные скрининг-анкеты по всем подобранным респондентам мы направляем на согласование за 2 рабочих дня до старта полей в формате google-таблицы.
Как вы проверяете подходит ли респондент под критерии?
В ходе общения с респондентом, рекрутёр оценивает уровень компетентности респондента, задает ему вопросы, касающиеся его опыта потребления того или иного товара/услуги. Если респондент затрудняется с ответами, не может подробно ответить на вопросы, то такой респондент не приглашается к участию.
Так же от респондентов запрашивается любое подтверждение использования продукта (фото/скриншоты/ссылки).
Мы подбираем респондентов, ранее не участвовавших в маркетинговых исследованиях.
Все записанные респонденты проверяются по базе на неучастие в исследованиях за последние 6 месяцев.

В каких городах вы можете осуществлять рекрут респондентов?
Во всех регионах РФ.
Что происходит, если респондент не пришел на исследование или в начале интервью выясняется, что респондент не подходит?
В случае отмены/отказа респондента от участия/технической проблеме мы заменяем респондента на удобные для Вас даты и время.
Если проект не предполагает дополнительных дней или слотов, то мы заранее закладываем и подбираем запасных участников, и можем осуществить оперативную замену в день участия.
Для фокус-групп наличие запасных респондентов является обязательным.
Как вы организуете дистанционное участие респондентов?
Мы заранее проверяем наличие технической готовности респондентов (необходимое устройство для подключения, камера, микрофон, умение включать демонстрацию экрана и т.д.), а также информируем о необходимости стабильного интернет соединения и тихого места для участия.
Как вы осуществляете выплату вознаграждения респондентам?
- Выплату вознаграждения респондентам производим вечером в день участия (после статуса-подтверждения с вашей стороны о успешном прохождении исследования).
Все респонденты заранее предупреждены о сроках и способах выплаты, а также заранее присылают свои данные для оплаты.
- Также осуществляем выплату вознаграждения респондентам, если рекрут проводится на вашей стороне.
Наши клиенты
Изображение
Изображение
Изображение
Изображение
Изображение
Изображение
Изображение
Изображение
Изображение
Изображение
Изображение
Изображение